8月31日至9月1日，中華全國總工會研究室主任王利中到法士特集團(tuán)進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。法士特集團(tuán)黨委副書記、工會主席陳兵向客人介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、改善創(chuàng)新等相關(guān)情況。中華全國總工會研究室綜合處處長徐田成，法士特集團(tuán)副總經(jīng)理趙艷文參加調(diào)研。

王利中一行先后深入寶雞廠區(qū)、西安高新廠區(qū)以及法士特高智新公司，參觀了長晟塔、企業(yè)數(shù)字化展廳以及生產(chǎn)現(xiàn)場，實地查看技能大師工作室、基層職工小家創(chuàng)建情況，對法士特集團(tuán)55年來勇?lián)萍紕?chuàng)新自立自強(qiáng)使命，建立健全技能導(dǎo)向激勵機(jī)制的產(chǎn)改成效予以充分肯定。

王利中指出，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)工人的智慧與力量，法士特在提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)與健全產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)保障體系方面作出了表率。依托勞模創(chuàng)新工作室平臺，充分發(fā)揮了勞模示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)培優(yōu)機(jī)制，為企業(yè)人才儲備夯實基礎(chǔ)。要進(jìn)一步暢通產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展通道，建立健全科技創(chuàng)新人才激勵獎勵機(jī)制，提升產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)技能水平，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的主動性與積極性，展現(xiàn)新時代產(chǎn)業(yè)工人的新作為、新風(fēng)采、新面貌，為全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)法士特產(chǎn)業(yè)工人力量。

陳兵介紹說，法士特集團(tuán)始終以習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)改的重要論述為指引，認(rèn)真貫徹落實產(chǎn)改各項政策要求。被列入全國第二批產(chǎn)改試點(diǎn)單位后，在全總和省總的大力指導(dǎo)和幫助下，通過拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間、完善產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)機(jī)制、強(qiáng)化技能價值導(dǎo)向的激勵制度，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)改各項工作走向縱深。面向未來，法士特集團(tuán)將高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，立足新發(fā)展階段，把握產(chǎn)改面臨的新形勢新機(jī)遇，以實際行動為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革作出更大更新的貢獻(xiàn)。