7月10日上午,法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑率先深入研究院,開展以案促改民主調研專題座談。副總經理劉義、寇植達出席座談會,來自研究院各單位的30余名科研人員代表參加座談會。
座談中,嚴鑒鉑書記充分肯定科研人員對企業(yè)發(fā)展做出的積極貢獻,同時也向科研人員提出了新希望和新要求。他指出,企業(yè)高度重視科研人員的培養(yǎng)工作。廣大技術人員要充分發(fā)揮個人優(yōu)勢,勇于嘗試、敢于擔當、揚長避短,深耕專業(yè)領域,干一行專一行精一行,繼續(xù)堅持正向研發(fā),規(guī)范研發(fā)流程,學會共享、分享、溝通,突出各自專業(yè)效用,為其他部門業(yè)務做支撐;堅持科學的項目制方向,項目選題要高起點,做好科學評價和績效評定;快速推進校企合作、院企合作,堅持走出去、請進來;堅持課題指導一線、引領市場,通過創(chuàng)新,煥發(fā)新活力,做出精髓;堅持雙通道培養(yǎng)模式,堅持聚焦、專注、專業(yè)方向;更加有效地營造寬松的創(chuàng)新環(huán)境,支持員工解放思想、創(chuàng)新思路,真正實現“萬馬奔騰”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。嚴鑒鉑書記鼓勵科研人員珍惜機會,找準定位,腳踏實地,只爭朝夕,真抓實干,努力實現人生價值,推動自身技術水平再上新臺階。
座談中,與會人員暢所欲言、各抒己見。嚴鑒鉑書記認真聆聽科研人員代表對領導班子及成員、企業(yè)發(fā)展、生產經營等各方面的意見建議,對反映的問題逐一梳理分析,并督促相關部門協調解決。參與座談的科研人員紛紛表示,將以此次專題座談會為契機,充分發(fā)揚“蒙古馬精神”,及時學習掌握行業(yè)前沿技術,爭分奪秒加快研發(fā)步伐,全面滿足客戶需求,為企業(yè)實現高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
據了解,此次專題座談會旨在全面貫徹中央、省委和省國資委以案促改專題民主生活會相關要求。領導班子成員近期將深入一線基層,與廣大黨員、職工代表面對面溝通交流,從思想認識、責任落實、工作推進、紀律作風等各個方面征求意見建議。
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